Presentación
Estimad@s compañer@s,
Les mandamos a continuación dos reuniones aprobadas en las dos útlimas dos reuniones de delegados del Consejo Laboral de San Francisco (AFL-CIO). La primera resolución, en oposición a la Ley SB 1070 en Arizona y en apoyo al boicot nacional de Arizona, fué aprobada el 24 de mayo de 2010. La segunda resolución, en apoyo al Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), fué aprobado el 10 de mayo de 2010.
Les pedimos a todos nuestros lectores que participen activamente en las mobilización del 29 de mayo en contra de la Ley racista SB 1070 en Arizona, ya sea en la Gran Marcha Nacional en Phoenix o en las protestas que se realizarán a lo largo y ancho del país.
Les pedimos, además, que ayuden en organizar en el número más grande de ciudades posibles protestas y delegaciones a los consulados de México para exigir un alto inmediato a la represión contra el SME, la reinstalación de los 44,000 trabajadores despedidos, el respeto al contrato colectiva del SME, y la abrogación de la ley de liquidación de Luz y Fuerza del Centro (LyFC).
Les agradecemos de antemano su apoyo a estas dos resoluciones del Consejo Laboral de San Francisco, y les pedimos que por favor disculpen la posible duplicación de envíos de este mensaje electrónico.
Saludos solidarios,
Rodrigo Ibarra y Alan Benjamin,
Co-redactores,
El Organizador
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Resolución del Consejo Laboral de San Francisco (AFL-CIO) - Aprobada el 24 de mayo 2010
"Nos Oponemos a las Leyes de Tipo Apartheid en Arizona y Apoyamos el Boicot Nacional de Arizona"
Considerando que, en el estado de Arizona recientemente se ha promulgado una ley que legaliza la discriminación por perfil racial con la Ley SB 1070, lo que convierte en delito la falta de llevar consigo a documentos de inmigración, y, por otro lado, se ha promulgado otra ley que prohibe la enseñanza de los estudios étnicos (HB 2281) --ambas leyes haciéndonos recordar las medidas en Sudáfrica bajo el apartheid; y
Considerando que, al otogarle amplios poderes a la policía para discriminar por perfil racial, acosar, perseguir y deportar a personas detenidas por la simple sospecha de ser inmigrantes "ilegales", el estado de Arizona está siguiendo en la tradición de estados policiacos como la Alemania Nazi que públicamente estigmatizaron a minorías raciales o étnicas, y
Considerando que, estos ataques a los derechos civiles y humanos de los trabajadores migrantes y de sus familias --los cuales en la práctica ponen en peligro los derechos de todas las personas de color en Arizona-- han merecido la fuerte oposición por parte de la dirección nacional de la AFL-CIO, Service Employees International Union, United Food and Commercial Workers Union, Phoenix Suns (equipo de basketbol), así como de la Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas de Béisbol, los alcaldes de San Francisco, Phoenix y Los Angeles; además de las marchas de más de medio millón de personas en muchas ciudades el 1o. de mayo de 2010, y una larga lista de organizaciones religiosas y comunitarias -- incluyendo los diferentes llamados a un boicot de Arizona por el diario en español La Opinión, el Congresista Raúl Grijalva de Arizona, y los consejos municipales de Oakland, San Pablo, Los Angeles, Boston, Washington DC y San Francisco, y
Considerando que, el presidente de la AFL-CIO Richard Trumka y Wade Henderson, presidente de la Conferencia de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos, han pedido al Department of Homeland Security (DHS) -- es decir el Departamento de Seguridad Interior-- a que cese de inmediato la cooperación con las autoridades locales en Arizona bajo el convenio establecido en la Sección 287 (g), que autoriza a la policía estatal y local en Arizona el cumplimiento de las leyes de inmigración. En efect, en una carta al Presidente Obama, Trumka y Henderson afirmaron: "... Más que palabras se necesitan del gobierno federal en este momento. Si el Department of Homeland Security no cesa toda cooperación con Arizona bajo el acuerdo 287 (g), el gobierno federal será cómplice de la discriminación por perfil racial que se encuentra al centro de la ley de Arizona. Tal resultado sería colocar el DHS en contradicción con la opiniones expresadas por la Administración Obama en relación a la ley SB 1070, y en contradicción misma con los valores básicos de América de tolerancia y no discriminación", y
Considerando que, un boicot nacional de Arizona durante la década de los 1980s luego de la negativa de ese estado a honrar la fiesta nacional de conmemoración de Martin Luther King, Jr. llevó a una pérdida de $350 millones en negocio por convenciones canceladas en Arizona, con la Liga Nacional de Fútbol retirando el superbowl de Arizona --un boicot que, en última instancia resultó exitoso cuando el estado de Arizona aprobó en 1992 la fiesta nacional de Martin Luther King, Jr., y
Considerando que, las leyes racistas como las que recientemente fueron aprobadas en Arizona están siendo contempladas para ser aprobadas en al menos 10 otros estados del país, lo que rinde aún mas importante que el movimiento labor y comunitario actúe ahora con decisión para exigir que el estado de Arizona abrogue la Ley SB 1070, la cual, de no ser parada, entrará en vigor el 28 de julio, para que de esta forma no propague esta infección a otros estados, y
Considerando que, caravanas de manifestantes estarán convergiendo en Phoenix, Arizona, el 29 de mayo para una gran marcha nacional en contra de estas leyes de tipo apartheid, sumándose a otras manifestación el mismo día en el ATT Park de San Francisco, dónde el equipo de béisbol de los Diamondbacks de Arizona, cuyo dueño apoya pública y financieramente estas leyes reaccionarias, será objeto de una protesta cuando se enfrentará a los Gigantes de San Francisco.
Por lo tanto se resuelve, que el Consejo Laboral de San Francisco se unirá al movimiento nacional para denunciar la SB 1070 y las otras leyes racistas recientemente promulgadas por el estado Arizona, y apoyará el boicot nacional de Arizona, a la vez que apoyará la gran marcha nacional en Phoenix el 29 de mayo, así como la protesta antes del juego de los Diamondbacks de Arizona en San Francisco el mismo día.
- Resolución aprobada en la reunión de delegados del Consejo Laboral de San Francisco celebrada en San Francisco, el 24 de mayo de 2010.
(traducción del inglés por Alan Benjamin)
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