¡Alto a la Reforma Laboral!
¡Es Hora de Actuar!
Detrás de la decisión de la oligarquía, los medios de comunicación, el PAN y el PRI de imponer a Enrique Peña Nieto en la Presidencia de la República, está la decisión de continuar imponiendo reformas que atentan contra los intereses del pueblo. Este es el caso de la Contrarreforma Laboral que, en caso de aprobarse, ocasionaría:
1.- Que en su primer empleo los jóvenes estarían condenados a “periodos de prueba”, de hasta seis meses, después de los cuales pueden ser despedidos sin derecho alguno.
2.- La subcontratación (outsourcing) significa la vil servidumbre, un patrón nos contrataría para servir a otro y con esto poder rebajar nuestro salario, privándonos de prestaciones sociales, jubilaciones y sindicatos fuertes. Se trata de legalizar lo ilegal.
3.- Se facilita el despido de los trabajadores y en caso de ganar la demanda laboral, sólo podrían cobrar un año de salarios caídos, cuando los juicios pueden durar cinco o siete años.
4.- La contratación por horas le otorga a los patrones la posibilidad de pagar salarios menores al mínimo.
5.- Todas esta “reformas”, y muchas otras más, son inconstitucionales y violatorias de los convenios laborales, firmados por nuestro país, con la Organización Internacional del Trabajo.
Es por todas estas razones que todo el pueblo debe levantarse y movilizarse para evitar la aprobación de estas perversas reformas que nos regresarían a la época del porfiriato.
Pero también debemos organizarnos, formar sindicatos auténticos, democráticos e independientes, para enfrentar la avaricia patronal y su decisión de destruir conquistas laborales que costaron miles de vidas.
También debemos unificar a todo el sindicalismo democrático e independiente en una sola Central de Trabajadores fuerte. Esta central deberá organizar a los trabajadores por sector y rama industrial como a nivel territorial.
Sólo si logramos unificar a toda la clase trabajadora, los jóvenes, las mujeres y los desempleados, estaremos en condiciones de pasar a la ofensiva e imponer las verdaderas soluciones a la crisis económica, como la recuperación del salario real, mejorar nuestras condiciones laborales y la reducción de la jornada de trabajo.
El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) convocan a todo el pueblo de México a continuar las movilizaciones en contra de la Reforma Laboral. Este próximo 27 de septiembre Aniversario de la Nacionalización de la Industria Eléctrica nos volveremos a movilizar. La cita es a las 4:00 pm. Marcharemos del Monumento a la Revolución a la Cámara de Diputados (San Lázaro).
¡¡No tenemos porqué perder lo que ya ganamos!!
¡¡Abajo la Reforma Laboral de Calderón!!
FRATERNALMENTE.
“Por el Derecho y la Justicia del Trabajador”
Sindicato Mexicano de Electricistas
México D.F. 23 de septiembre del 2012.
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Texto de volante para reproducir y repartir libremente.
¡¡¡DETENGAMOS LA CONSUMACIÓN DEL ATRACO!!!
LA REFORMA LABORAL PRETENDE QUITARTE LO ÚNICO QUE TE QUEDA: TU EMPLEO Y TUS DERECHOS LABORALES
NO DEJES QUE ABARATEN TU TRABAJO Y DESTRUYAN EL DERECHO DE TUS HIJOS
El PRI, el PAN, el gobierno federal y los líderes charros pretenden aprobar a marchas forzadas una propuesta de Reforma Laboral contraria al interés del pueblo mexicano, para echar abajo conquistas históricas de la clase trabajadora mexicana y legalizar así las prácticas laborales antiobreras de los patrones, las autoridades del trabajo y los gobiernos federal y estatales.
Hoy es urgente rechazar la inconstitucional "iniciativa preferente" de Felipe Calderón, que diputados priístas y panistas pretenden aprobar a marchas forzadas, pues con ella se restringe nuestro derecho a un trabajo digno y estable, a un salario remunerador, a la seguridad social, a condiciones satisfactorias de empleo, de libertad sindical, de negociación y contratación colectiva y de huelga; garantías individuales y derechos sociales consagrados en los artículos 5, 14, 16, 123 y 133 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La propuesta de Calderón afectará derechos laborales de las y los trabajadores porque otorga mayor libertad a los empleadores para contratar y despedir, aplicando contratos a prueba, de capacitación inicial y temporales, anulando la posibilidad de acumular derechos y prestaciones; se agregan además causales de despido sin responsabilidad patronal; se exime al patrón de dar aviso en persona al trabajador cesado o despedido; se limita el pago de salarios caídos a sólo un año; se legaliza y facilita el abuso de la práctica de la subcontratación ; se eleva a rango de ley el pago por hora pactado entre trabajador y patrón en lugar de promover medidas para mejorar el salario; se busca establecer unilateralmente criterios de productividad para el acceso a puestos vacantes o ascensos.
Quebranta además los derechos colectivos ya conquistados como la generación de antigüedad o el contrato colectivo; se eleva a rango de ley el uso indiscriminado de la fuerza laboral en tareas múltiples, no se establecen medidas para mejorar el salario, se propone implantar parámetros de productividad unilaterales para el acceso a puestos vacantes o ascensos escalafonarios, así como el uso indiscriminado de los trabajadores en tareas múltiples, convirtiéndolos en “milusos” por el mismo salario y sin intervención de sus representantes sindicales. Se conculca también el derecho de huelga al aumentar las causales para declarar su inexistencia, a la vez que se crea un mecanismo sumamente complicado para reconocer las enfermedades y accidentes de trabajo y fijar las indemnizaciones respectivas; de la misma forma se atenta contra la libertad de asociación y la libertad sindical; mientras que no se da garantía de justicia laboral al mantener la existencia de la Juntas de Conciliación y Arbitraje, reforzando con ello la intromisión gubernamental y patronal.
INFÓRMATE, ORGANÍZATE Y ACUDE A LAS MANIFESTACIONES
LUCHA PARA IMPEDIR QUE TE ROBEN TU TRABAJO Y TU SALARIO
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Informe y orientación: CILAS; A. C., Tels. 5207 4147 y 5514 7675, cilas@prodigy.net.mx, www.cilas,org , Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) correo: sinmexel@smeorg.mx, sme.org.mx Tel. 5535 9827
José Humberto Montes de Oca Luna
Secretario del Exterior.
Sindicato Mexicano de Electricistas
Teléfono 5513534372
Del Extranjero +521 5513534372
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Organización Política del Pueblo y los Trabajadores
Por la liberación nacional y la emancipación social
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